新型コロナウイルス蔓延化・長期化の現在、新聞記事等報道では、企業における労働者からのパワハラ訴訟が増えており、下手すると1億円近い損害賠償金額になります。対応を怠ったり・誤ると、賠償金額の高額負担だけでなく、新聞・テレビ等マスコミだけでなく、ネットでも会社の悪い評判が広がり、本業の売上及び求人・採用へ大きな支障となります。
今まで私自身、社労士として、そして元労働基準監督署労働相談員として、約5000件の労働相談に対応してきました。その経験の中で、パワハラに関する相談もたくさん受け、対応してきました。今後は中小企業にとって、パワハラについて予防と対策が重要になります。今回セミナーでは、「パワハラの対応策・予防策」を法的・労務管理・心理学的な面から、実際の事例を多く織り交ぜて丁寧に説明いたします。
今回のセミナーの主な内容は、下記の通りです。
1 社労士が考える中小企業のパワハラ対策と防止について；法的・労務管理的・心理学的な対応法
2 社会保険パートタイマー適用拡大の概要と対策
3 来年2023年4月〜月60時間超え割増賃金5割増。改正育児休業法（産後パパ育休）。法改正対応。
過去行ったパワハラ対策セミナー受講者のアンケート感想より
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・社員さんへの接し方が、勉強になりました。（建設会社Ｔ社） ・実際にパワハラ等の問題があれば、ご相談させてください。（飲食業Ｅ社） ・大変、参考になりました。（運送会社Ｑ社） ・自社に合う改善方法がわからない（工事会社Ｆ社） ・パワハラセミナー。少し考えさせられました。（監理団体Ｕ） ・会社がパワハラで訴えられないよう、対処していきたい。（運送会社Ｅ社） |
なお、説明会参加者の特典として、セミナー受講後の個別無料相談の申し込みを受付け致します。
※第32回セミナー開催時写真より。
説明会参加者の特典として、セミナー後の個別無料相談の申し込みも可能です。今回、当事務所第33回目のセミナーとなり、久留米では労務管理セミナー開催回数NO.1の実績があります。
・日時：令和４年9月18日(金）13：30〜1５：30
・会場：ホテルニュープラザ久留米 ２階 中宴会場
〒830-0031福岡県久留米市六ツ門町16-1
西鉄久留米駅から徒歩７分。無料駐車場有。
・定員：２0名様（定員になり次第締め切らせて頂きます。）新型コロナ対策を行い、部屋の広さより減員しています。広めの部屋です。
・参加費：１名につき ３０００円（１社２名５０００円、3名以上1人2000円追加） ※顧問先は無料
・主催 吉野労務管理事務所
講師 社会保険労務士 吉野正人
〒830-0016 久留米市通東町2-7
電話・FAX 0942-33-1243、携帯 090-2852-9529
Ｈ Ｐ https://www.yoshino-sr.com/
E-mail: naitya2000@gmail.com
※google又はyahooで、「ぶっちゃけ社労士」又は「吉野労務管理事務所」と検索ください。
※セミナーの内容がご不満の場合は、参加費を全額返金致します。
なお、申し込みは、
1.お問い合わせボタンをクリックし、お問い合わせフォームに、「労務管理セミナー参加します」と記入して送信する。
2.naitya2000@gmail.comに直接メールを送る。
3.090‐2852-9529、吉野正人に直接電話でお問い合わせをする。
以上のいづれかの方法でお願いいたします。
以上、福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（主に会社側の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士）こと採用・労務管理・労働トラブル対応の町医者 吉野でした。
※お問い合わせや相談したい時は、いつでも下記へ連絡願います。 福岡 久留米 採用と労務管理、労働トラブル対応の町医者 社会保険労務士 吉野正人 移動オフィス 090-2852-9529 （すぐつながります。）
メールアドレス naitya2000@gmail.com
