新型コロナウイルス蔓延沈静化後、パワハラ（パワーハラスメント）等に関する新聞記事等報道が増えています。パワハラに関する記事や労働者からのパワハラ訴訟が増えており、下手すると1億円近い損害賠償金額になります。また顧客からのカスタマーハラスメント（カスハラ）が増えています。対応を怠ったり・誤ると、賠償金額の高額負担だけでなく、新聞・テレビ等マスコミだけでなく、ネットで炎上して会社の悪い評判が広がり、本業の売上及び求人・採用へ大きな支障となります。訴訟沙汰になる前の初期対応と再発防止が、大切です。
今まで私自身、社労士として、そして元労働基準監督署労働相談員として、約5000件の労働相談に対応してきました。その経験の中で、パワハラに関する相談もたくさん受け、対応してきました。今後は中小企業にとって、パワハラ・カスハラについて予防と対策が重要になります。今回セミナーでは、「パワハラ・カスハラの初期対応策・再発防止策」を法的・労務管理・心理学的な面から、実際の事例を多く織り交ぜて丁寧に説明いたします。最後に、法改正については、知識を「使うこと」を重視した実務上重要な点を中心に説明いたします。
今回のセミナーの主な内容は、下記の通りです。
1 社労士が考える中小企業のパワハラ対策と防止について；法的・労務管理的・心理学的な対応法
2 最近増えているカスタマーハラスメント（カスハラ）とは？概要・予防・対策
3 最低賃金法・労働条件明示事項の追加・社会保険適用拡大の概要説明と対策
過去行ったパワハラ対策セミナー受講者のアンケート感想より
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・本音で解説してもらい、勉強になりました。（士業事務所） ・社員全体にこの考えを伝えるには、どのようにすれば良いか考えます。（製造業） ・パワハラ相談は突然来るので、その時の対応の心構えとして、常に頭に入れたいと思います。（卸売業） ・何か起こった時に相談できる体制を整えなければならないと思った。（運送業） |
なお、説明会参加者の特典として、セミナー受講後の個別無料相談の申し込みを受付け致します。
説明会参加者の特典として、セミナー後の個別無料相談の申し込みも可能です。今回、当事務所第35回目のセミナーとなり、久留米では労務管理セミナー開催回数NO.1の実績があります。
※セミナーの内容がご不満の場合は、参加費を全額返金致します。
・日時：令和６年１０月２２日(火）13：30〜1６：０0
・会場：ホテルニュープラザ久留米 ２階 中宴会場
〒830-0031福岡県久留米市六ツ門町16-1
西鉄久留米駅から徒歩７分。無料駐車場有。
・定員：２0名様（定員になり次第締め切らせて頂きます。）新型コロナ対策を行い、部屋の広さより減員しています。広めの部屋です。
・参加費：１名につき ３０００円（１社２名５０００円、3名以上1人2000円追加）
※顧問先は無料
・主催 吉野労務管理事務所
講師 社会保険労務士 吉野正人
〒830-0016 久留米市通東町2-7
電話・FAX 0942-33-1243、携帯 090-2852-9529
Ｈ Ｐ https://www.yoshino-sr.com/
E-mail: naitya2000@gmail.com
※google又はyahooで、「ぶっちゃけ社労士」又は「吉野労務管理事務所」と検索ください。
※セミナーの内容がご不満の場合は、参加費を全額返金致します。
なお、申し込みは、
1.お問い合わせボタンをクリックし、お問い合わせフォームに、「労務管理セミナー参加します」と記入して送信する。
2.naitya2000@gmail.comに直接メールを送る。
3.090‐2852-9529、吉野正人に直接電話でお問い合わせをする。
以上のいづれかの方法でお願いいたします。
shoshiki099.docx
shoshiki099.pdf
nlb1615.pdf