福岡 久留米 ぶっちゃけ社労士 求人 採用 アドバイザー 吉野正人 町医者  吉野労務管理事務所
ご挨拶

福岡・久留米ぶっちゃけ社労士・求人採用解決アドバイザー 吉野正人です。町医者のように事務所を運営したい為、補助員を雇わず、あえて一人で事務所運営をしています。

過去の経験上、1回の相談で改善出来るとは思っていません。一人事務所なので、自ら足繁く通い、一緒に考え、一緒に行動し、一緒に解決・改善します。
 
企業経営者・人事担当者の皆様へ、求人と採用について、町医者のように相談者の状況に応じてきめ細かく対応し、一緒に考え・一緒に解決します。会社に合った人材を一緒に探し・選び・育てます。
 
久留米で採用・労務管理セミナー開催回数NO.1の社労士事務所です。
 
 労働相談約5000件の実績と、経営者とガチンコぶっちゃけてお話をし、「社労士の立場」から求人・採用・教育・労働トラブル解決一貫して行っています。解決事例も約12年間多く実績があります。
 
労使間の円満な関係を構築すべく、町医者のようなきめ細かさで、経営者と一緒に問題を解決する点が当事務所の強みです。
  
元福岡労働局 労働基準監督署駐在 総合労働相談員 
福岡県社会保険労務士会 元労働相談員

 

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事務所ブログ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

定期健康診断以外の健康診断が必要となる労働者2022/11/29
企業の年間休日数の平均は減少し107.0日に2022/11/22
年次有給休暇の8割要件を計算する際のポイント2022/11/15
12月より変わる事務所の照度とパソコン作業等を行う際の作業管理のポイント2022/11/08
協会けんぽの被扶養者資格の再確認2022/11/01

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旬の特集
旬の特集

   

 2022年10月1日に改正育児・介護休業法が施行され、出生時育児休業(産後パパ育休)が創設されました。これに伴い、雇用保険の給付金制度も変更されたことから、今回の特集では、出生時育児休業給付金に関する内容をとり上げます。>> 本文へ

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
(出生時)育児・介護休業取扱通知書
2022年10月施行の改正育児・介護休業法に対応した育児・介護休業時の取扱いについて会社が従業員に通知するための書式サンプルです。
shoshiki804.docx  shoshiki804.pdf

お知らせ
お知らせ

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総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 12月となり、いよいよ年末調整の本番を迎えました。今月は冬季賞与の準備もあり、多くの会社で繁忙が予想されますので、体調にはくれぐれもお気をつけください。 >> 本文へ

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、産後パパ育休や育児休業を取得した場合の社会保険料の免除の考え方をとり上げます。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

雇用保険の給付を受けると年金が止まります!
失業給付・高年齢雇用継続給付の手続きをした方に対して、雇用保険の給付を受けると年金が止まることを案内したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省・日本年金機構
発行日:2022年11月
nlb0295.pdf
お問合せ
吉野労務管理事務所

求人採用解決アドバイザー
社会保険労務士
吉野 正人

〒830-0016
福岡県久留米市通東町2-7

TEL:0942-33-1243

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090-2852-9529
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FAX:0942-33-1243