福岡 久留米 ぶっちゃけ社労士 就業規則リフォーム専門家 吉野正人 町医者  吉野労務管理事務所
ご挨拶

福岡・久留米ぶっちゃけ社労士・就業規則リフォーム専門家 吉野正人です。町医者のように事務所を運営したい為、補助員を雇わず、あえて一人で事務所運営をしています。
 
 
会社にあった「使える」就業規則リフォーム専門家です。会社に「ピッタリ」合った就業規則をオーダーメイドでリフォームします。就業規則リフォームに関しては、訪問・打ち合わせを繰り返し、リフォーム作業だけでなく、労働諸法令労務管理のノウハウを指導致します。

就業規則リフォーム後は、就業規則の使い方メンテナンスを行います。

求人・採用についても、町医者のように相談者の状況に応じて、きめ細かく対応し、一緒に考え、一緒に解決します。会社に合った人材を一緒に探し・育てます。労働トラブルに関しても採用と労務管理の町医者として、一緒に考え・一緒に解決いたします。

過去の経験上、1回の相談で改善出来るとは思っていません。一人事務所なので、自ら足繁く通い、一緒に考え、一緒に行動し、一緒に解決・改善します。

就業規則作成・見直しに関しては、50社以上の実績があります。また、久留米で採用・労務管理セミナー開催回数NO.1の社労士事務所です。

 労働相談約5000件の実績と、社長とガチンコでぶっちゃけてお話をし、「社労士の立場」から求人・採用・教育・労働トラブル解決を一貫して行っています。解決事例も約13年間多く実績があります。

労使間の円満な関係を構築すべく、町医者のようなきめ細かさで、経営者と一緒に問題を解決する点が当事務所の強みです。


元福岡労働局 労働基準監督署駐在 総合労働相談員 
福岡県社会保険労務士会 元労働相談員
 

ブログ ぶっちゃけ社労士 町医者 福岡 久留米 採用と労務管理
事務所ブログ

人事労務ニュース
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2023年4月より50万円に増額される出産育児一時金2023/03/28
2023年度の雇用保険料率と雇用保険の給付概要2023/03/21
衛生委員会をより効果的な場にするためのポイント2023/03/14
3月分以降の協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率2023/03/07
2024年4月から適用となるトラック運転者の時間外労働の上限と改善基準告示2023/02/28

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旬の特集
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 近年、生活のさまざまな場面で、キャッシュレス決済が普及し、現金をあまり利用しないという人も増えています。このような動きに合わせて、2023 年4 月以降、従業員への給与の支払いについても〇〇ペイといった資金移動業者の口座に支払うことができるようになります。その内容を確認しましょう。>> 本文へ

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
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| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
時間外労働・休日労働に関する協定届
2021年4月1日から協定届の押印が廃止され、適格性チェックボックスが追加された時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定届)の様式です。
shoshiki835.docx  shoshiki835.pdf

お知らせ
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総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
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 今月は新入社員が入社し、総務担当者にとっては入社に伴う書類を提出してもらうなど多くの業務が重なる時期になります。社内でコミュニケーションをとり業務の調整をしながら進めていきましょう。 >> 本文へ

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
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 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、健康診断の実施後に求められる対応についてとり上げます。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
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拘束時間
始業時間から終業時間までの時間のことをいう。労働時間と休憩時間の合計が拘束時間となる。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

賃金のデジタル払いが可能になります
賃金のデジタル払い(資金移動業者の口座への賃金の支払い)を行う際の流れ・注意点をまとめたリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2023年3月
nlb1560.pdf
お問合せ
吉野労務管理事務所

就業規則リフォーム専門家
社会保険労務士

吉野 正人

〒830-0016
福岡県久留米市通東町2-7

TEL:0942-33-1243

携帯(移動オフィス)
090-2852-9529
(24時間対応)
※すぐつながります。

FAX:0942-33-1243