福岡 久留米 ぶっちゃけ社労士 求人 採用 アドバイザー 吉野正人 町医者  吉野労務管理事務所
ご挨拶

福岡・久留米ぶっちゃけ社労士・求人採用解決アドバイザー 吉野正人です。
 
企業経営者・人事担当者の皆様へ、求人と採用について、町医者のように相談者の状況に応じてきめ細かく対応し、一緒に考え・一緒に解決します。会社に合った人材を一緒に探し・選び・育てます。
 
久留米で採用・労務管理セミナー開催回数NO.1の社労士事務所です。
 
 労働相談約5000件の実績と、経営者とガチンコぶっちゃけてお話をし、「社労士の立場」から求人・採用・教育・労働トラブル解決一貫して行っています。解決事例も約10年間多く実績があります。
 
労使間の円満な関係を構築すべく、町医者のようなきめ細かさで、経営者と一緒に問題を解決する点が当事務所の強みです。
  
元福岡労働局 労働基準監督署駐在 総合労働相談員 
福岡県社会保険労務士会 元労働相談員

 
2019/09/17
第30回 働き方改革関連法・同一労働同一賃金対策セミナーのご案内

 

 

9月17日 第30回 働き方改革関連法・同一労働同一賃金対策セミナーのご案内

 

働き方改革関連法が施行された現在、働き方改革関連法に関する新聞やテレビ等の報道を多く見かけます。とくに再来年2021年4月に、中小企業において施行されるパートタイム・有期雇用労働法における「同一労働同一賃金」には、今からすみやかな対応が必要な内容です。

 同一労働同一賃金対応は、モデル就業規則をそのまま使用する等の安直な対応危険です。働き方改革関連法が成立した現在、我々中小企業は、各会社の事情に合わせて「個別に」雇用形態・賃金制度・就業規則を時間をかけて見直す必要があります。

 

 今回、約150社以上中小企業と接した社会保険労務士して、労働基準監督署で約5000件労働相談を対応した元労働相談員として、「働き方関連法とは何か?」「同一労働同一賃金について、どう対応すべきか?」等わかりやすく丁寧に説明いたします。
 

 今回のセミナーの主な内容は、下記の通りです。

1 「働き方関連法」の概要について。

2  同一労働同一賃金とは?最高裁判例 長澤運輸事件、ハマキョウレックス事件から見る対策。

3 同一労働同一賃金ガイドラインとは?

4  同一労働同一賃金への対応とは? 就業規則・賃金制度等の見直し対応について。

 


前回2019年5月24日実施「パワハラ防止・解決対応と実践「働き方改革関連法」対応セミナー」より、

・社員さんへの接し方が、勉強になりました。(建設会社T社)
・実際にパワハラ等の問題があれば、ご相談させてください。(飲食業E社)
・パワハラセミナー。少し考えさせられました。(監理団体U)
・年休や残業など、法律の改正できちんと知らないことが多く、非常に為になりました。(運送会社E社)
・会社がパワハラで訴えられないよう、対処していきたい。(運送会社E社)

なお、説明会参加者の特典として、セミナー後の個別無料相談の申し込みも可能です。今回、当事務所第30回目のセミナーとなり、久留米では労務管理セミナー開催回数NO.1の実績があります。

 

・日時:令和元年11月1日(金)13:30〜16:00                                                                                                    
・会場:久留米リサーチパーク 地下1階第2会議室
             
http://www.krp.ktarn.or.jp/008_Access/index.html                                                                                   

 〒839-0864 福岡県久留米市百年公園1番1号 TEL0942-37-7110                                                                                                    
・定員:25名様(定員になり次第締め切らせて頂きます。)                                                                                                    
・参加費:1名につき 3000円(1社2名5000円、3名以上1人2000円追加) ※顧問先は無料                                                                                                    
・主催  吉野労務管理事務所      

 講師 社会保険労務士 吉野正人                                                                                                    
 〒830-0016 久留米市通東町2-7 

 電話・FAX 0942-33-1243、携帯 090-2852-9529                                                                                                    
 H P 
https://www.yoshino-sr.com/ 

 E-mail: naitya2000@gmail.com                                                                                                    
※google又はyahooで、「ぶっちゃけ社労士」又は「吉野労務管理事務所」と検索ください。
                                                                                                    

※セミナーの内容がご不満の場合は、参加費を全額返金致します。


なお、申し込みは、

1.お問い合わせボタンをクリックし、お問い合わせフォームに、「労務管理セミナー参加します」と記入して送信する。

2.naitya2000@gmail.comに直接メールを送る。

3.090‐2852-9529、吉野正人に直接電話でお問い合わせをする。


以上のいづれかの方法でお願いいたします。 

 

 

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遅刻・早退・外出届
従業員が遅刻や早退、あるいは勤務の途中に外出する場合に提出させる勤怠管理上の基本書類です。
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パートタイム・有期雇用労働法が施行されます
大企業で2020年4月1日から施行される働き方改革のひとつ、同一労働同一賃金について改正ポイントを簡潔にまとめたリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2019年08月
nlb0560.pdf
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社会保険労務士
吉野 正人

〒830-0016
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