「求人を出しても来ない」「採用してもすぐ辞める」「面接で見抜けなかった…」 中小企業の現場では今、慢性的な人手不足に加え、ネットでの企業比較による「採用格差」が深刻化しています。「不人気業種だから仕方がない」とあきらめていませんか？

本セミナーでは、ハローワークや求人サイトへの出し方を見直すテクニックに加え、「人間の悩みはすべて対人関係の悩みである」とする【アドラー心理学】の理論（勇気づけ等）を活用した、科学的な採用・定着ノウハウを公開します。 ただ人を集めるだけでなく、「会社に定着する人材」を見極め、「問題社員」を入口で防ぐための、実践的な面接・採用の仕組みをご提案します。

私はこれまで、社労士として、また元労働基準監督署の労働相談員として、約5,000件もの労働相談に対応してきました。 その中には、問題社員を雇った結果、労基署調査、ユニオン（労働組合）との団体交渉、労働審判にまで発展した事例も数多く見てきました。 だからこそ語れる、「きれいごとではない、中小企業を守るための実務的な防衛策と採用術」を、実践事例を交えてわかりやすく解説します。

1　【求人】問題社員を寄せ付けない！ハローワーク・求人サイトの掲載見直し。反応を変え、応募の質を高めるための具体的な求人票作成テクニック

2　【現状】中小企業における雇用情勢・人手不足の正体。データから見る現状と、これから生き残る企業に必要な対策について

3　【面接】アドラー心理学で「地雷」を踏まない！問題社員を見抜く質問法。「困った行動」の目的を見極め、会社に合わない人を入口で防ぐ技術

4　【定着】なぜすぐ辞めるのか？「縦と横の関係」で定着率を高める極意。教育・関わり方で変わる、採用後のミスマッチを防ぎ、長く活躍してもらうためのアドラー心理学的対処法

◆ 私は「こんな事例」をたくさん見てきました

私が労働相談員として見てきた「問題社員」のトラブルは、経営者の皆様が想像するよりも深刻なものばかりです。

• 採用面接ではニコニコしていたのに、入社した途端に「権利主張」ばかり繰り返す。

• 注意指導をすると、すぐに「パワハラだ」「労基署に行く」と騒ぎ立てる。

• 辞めた後に、未払い残業代や不当解雇で訴えてくる……。

一度雇ってしまうと、解雇するのは今の日本の法律では非常に困難です。だからこそ、「入り口（採用・面接）」で100％防がなければならないのです。 本セミナーでは、私の5,000件の経験則から導き出した「地雷を踏まないためのチェックポイント」を包み隠さずお話しします。

◆ なぜ、採用に「アドラー心理学」が必要なのか？ 

「心理学なんて、ビジネスに関係あるの？」と思われるかもしれません。しかし、アドラー心理学は非常に実践的な理論です。

特に採用面接において重要なのは、その人の行動の「目的」を見抜くことです。 表面的な受け答えがうまくても、その裏にある「自分をよく見せたい」「楽をしたい」「相手を操作したい」という隠れた目的（ライフスタイル）は、ふとした言動や質問への反応に必ず表れます。

既存の適性検査やマニュアル通りの面接では見抜けない、人間の本質的な部分をどう見極めるか。アドラー心理学という「新しいメガネ」をかけることで、今まで見えなかったものが見えるようになります。

◆ 「ぶっちゃけ」求人広告にお金をかけすぎていませんか？ 

多くの企業が、人が来ないからといって、高い掲載料を払って求人を出しては、また出し直す……ということを繰り返しています。 はっきり言いますが、「書き方」と「ターゲット」がズレていれば、いくらお金をかけても良い人材は来ません。

逆に言えば、心理的な効果を効かせた正しい求人票を作れば、ハローワーク（無料）や低コストの求人サイト・求人広告等でも十分に人は集まります。 今回のセミナーでは、無駄な採用コストを削減するための「賢い求人の出し方」も、社労士の視点でズバリお伝えします。


過去に行った採用・面接・定着セミナーのアンケート感想より抜粋

なお、説明会参加者の特典として、セミナー受講後の個別無料相談の申し込みを受付け致します。

・日時：2026年２月25日火曜日13：30〜1５：30   

                                                                                               

・会場：ホテルニュープラザ久留米　　２階　中宴会場　

　                                                                                              
　〒830-0031福岡県久留米市六ツ門町16-1

　西鉄久留米駅から徒歩７分。無料駐車場有。

                                                                                                   
・定員：２0名様（定員になり次第締め切らせて頂きます。）

※ゆったりとした席配置で行います。定員になり次第締め切ります。

・参加費：１名につき　３０００円（１社２名５０００円、3名以上1人2000円追加）　※顧問先は無料                                                                                                    
・主催　　吉野労務管理事務所      

　講師　社会保険労務士　吉野正人                                                                                                    
　〒830-0016　久留米市通東町2-7　

　電話・FAX　0942-33-1243、携帯　090-2852-9529                                                                                                    
　Ｈ　Ｐ　　https://www.yoshino-sr.com/

　E-mail: naitya2000@gmail.com                                                                                                    
※google又はyahooで、「ぶっちゃけ社労士」又は「吉野労務管理事務所」と検索ください。                                                                                                    

※セミナーの内容がご不満の場合は、参加費を全額返金致します。

なお、申し込みは、

1.お問い合わせボタンをクリックし、お問い合わせフォームに、「労務管理セミナー参加します」と記入して送信する。

2.naitya2000@gmail.comに直接メールを送る。

3.090‐2852-9529、吉野正人に直接電話でお問い合わせをする。

以上のいづれかの方法でお願いいたします。